- Cuando empiezas a trabajar te encuentras conceptos como grupos profesionales y de cotizaci贸n, es importante comprender qu茅 significan para conocer tus derechos y deberes laborales
Las categor铆as profesionales, actualmente en desuso, se utilizaban hasta el a帽o 2012 para clasificar los empleos seg煤n el tipo de trabajo y las tareas realizadas. Tambi茅n determinaban la cotizaci贸n a la Seguridad Social y el salario m铆nimo seg煤n el convenio colectivo aplicable. Tras la reforma laboral de 2012, y posteriormente confirmada con la reforma de 2022, las categor铆as profesionales fueron reemplazadas por los grupos profesionales.
El cambio se realiz贸 para reflejar mejor las tareas y responsabilidades reales de los trabajadores. La principal diferencia entre ambos conceptos es que las categor铆as profesionales se basaban en la titulaci贸n acad茅mica del empleado, mientras que los grupos profesionales consideran las funciones y responsabilidades espec铆ficas del puesto de trabajo.
Por ejemplo, antes de 2012, un abogado estar铆a clasificado como titulado superior. Ahora, con los grupos profesionales, podr铆a estar en el grupo 1 si realiza tareas de abogado, pero si sus funciones son de tipo administrativo, podr铆a estar clasificado en el grupo 5.
Grupos de cotizaci贸n
Actualmente, la Seguridad Social define once grupos de cotizaci贸n para poder clasificar a los trabajadores:
| GRUPO DE COTIZACI脫N | CATEGOR脥AS PROFESIONALES |
| 1 | Ingenieros y licenciados. Personal de alta direcci贸n |
| 2 | Ingenieros t茅cnicos, peritos y ayudantes titulados |
| 3 | Jefes administrativos y de taller |
| 4 | Ayudantes no titulados |
| 5 | Oficiales administrativos |
| 6 | Subalternos |
| 7 | Auxiliares administrativos |
| 8 | Oficiales de primera y segunda |
| 9 | Oficiales de tercera y especialistas |
| 10 | Peones |
| 11 | Trabajadores menores de 18 a帽os |
El grupo de cotizaci贸n determina la base m铆nima y m谩xima a la cotizaci贸n a la Seguridad Social. Aunque la base m谩xima es igual para la mayor铆a de los grupos, la base m铆nima es crucial para calcular el salario y otros beneficios laborales. Por ejemplo, la base m铆nima para ingenieros y licenciados es de 1.759,50 euros al mes, mientras que auxiliares administrativos es de 1.260,00 euros al mes.
Grupo profesional
El grupo profesional se establece en el contrato de trabajo y debe reflejar las tareas y responsabilidades del puesto del trabajador. Tambi茅n aparece especificado en la n贸mina y debe ser congruente con el convenio colectivo aplicable.
Es importante que los trabajadores conozcan su grupo profesional para saber exactamente qu茅 funciones deben desempe帽ar y as铆 saber si su salario est谩 alineado con las bases de cotizaci贸n y el convenio colectivo. Adem谩s, tambi茅n garantiza que no se clasifique a un trabajador en un grupo inferior al que le corresponder铆a por su experiencia y estudios. Tambi茅n facilita procesos como la reincorporaci贸n tras una excedencia y entender los derechos en caso de que despido.
Actualmente, una vez que una persona entra en la empresa se le asignar谩 un grupo profesional y la empresa no podr谩 cambiarle a uno inferior sin justificaci贸n. Cualquier cambio debe ser temporal, por razones t茅cnicas u organizativas y no debe afectar al salario del trabajador.
Este conocimiento es esencial para hablar con propiedad sobre el trabajo y garantizar que el empleo se ajuste legalmente a las normativas vigentes.
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