Bonus pour le contrat à durée indéterminée des jeunes peu diplômés et en Garantie Jeunes

• Il donnera droit à une prime de 275 euros par mois pendant trois ans
• Il s’agit d’une mesure subventionnée de nouvelle mise en œuvre

Exigences du travailleur

Les jeunes de moins de 30 ans peu diplômés et bénéficiaires du Système National de Garantie Jeunes.

Seront considérés comme jeunes peu qualifiés ceux qui n'ont pas réalisé les études correspondant au baccalauréat ou au cycle de formation de niveau intermédiaire du système de Formation Professionnelle, conformément à la déclaration qu'ils feront à cet égard lors de leur inscription au fichier du Système National. Garantie. La falsification de cette déclaration pourra entraîner leur exclusion du bénéfice du régime susvisé.

Exigences de l'entreprise

a) Ne pas avoir été exclu du bénéfice des subventions et aides publiques et du bénéfice des avantages et incitations fiscales ou sociales.

b) En ce qui concerne les avantages des cotisations de sécurité sociale, n'ayant pas été exclus de l'accès aux aides, subventions, primes et avantages découlant de l'application de programmes d'emploi ou de formation professionnelle pour l'emploi, en raison de la commission d'infractions graves ou très graves non prescrites.

c) Soyez à jour du respect de vos obligations fiscales. Dans le cas des prestations en cotisations de Sécurité Sociale, la date à laquelle vous devez être à jour de l'accomplissement de ces obligations sera celle à laquelle la Trésorerie Générale de la Sécurité Sociale est informée de l'inscription du travailleur ou de la variation correspondante. des données dans le cas où le début du droit au bonus de quota n'intervient pas à la suite de l'inscription.

d) Être à jour dans l'accomplissement de leurs obligations envers la Sécurité Sociale en matière de revenus de cotisations et de concepts de perception conjointe, ainsi qu'en ce qui concerne toute autre ressource de la Sécurité Sociale faisant l'objet de la gestion de la collecte de la Sécurité Sociale.

e) Disposer du plan d'égalité correspondant, dans le cas d'entreprises légalement ou conventionnellement tenues de le mettre en œuvre.

Caractéristiques du contrat

Les contrats peuvent être conclus à durée indéterminée, à temps plein, à temps partiel ou à durée indéterminée.

Elle sera formalisée par écrit selon le modèle fourni par le Service Public de l'Emploi de l'État.

Des incitations

Au cours de la première année de validité de l'arrêté-loi royal, les contrats à durée indéterminée conclus avec des jeunes de moins de 30 ans peu qualifiés et bénéficiaires du Système National de Garantie pour la Jeunesse, donneront droit à une prime de cotisation. , dans les conditions fixées à l'article 10, de 275 euros/mois, pendant trois ans.

Normatif

Première disposition complémentaire de Décret-loi royal 1/2023, du 10 janvier, de mesures urgentes concernant les incitations à l'embauche et l'amélioration de la protection sociale des artistes.

Information détaillée