Génération D, programmes de formation numérique pour les PME

• Génération D est une initiative portée par le ministère de l'Économie et de la Transformation numérique
• Son objectif est de favoriser la transformation numérique des petites et moyennes entreprises.

Génération D est une initiative dirigée par le ministère de l'Économie et de la Transformation numérique qui vise à promouvoir la transformation numérique des petites et moyennes entreprises espagnoles, améliorant ainsi leur productivité et leurs possibilités de croissance et d'internationalisation.

L'objectif de cette initiative est d'offrir un programme de formation et de mentorat aux membres des équipes de direction des PME et à leurs travailleurs, ainsi qu'aux jeunes chômeurs qui souhaitent se préparer à contribuer à la transformation numérique de ces entreprises.

Itinéraires

La démarche de formation Génération D s’articule à travers deux parcours de formation :

• PME Génération D : formation et mentorat à la transformation numérique des personnes des équipes de direction et qualification des personnes employées dans les PME.
• Agents de changement de génération D : formation et mentorat pour les jeunes au chômage et les travailleurs des PME afin qu'ils deviennent les experts qui contribueront au processus de numérisation des PME.

Objectifs

Ces projets poursuivent dans ces premiers appels :

1. Offrir aux dirigeants de PME de 10 à 249 salariés les connaissances et compétences nécessaires pour promouvoir la transformation numérique de leurs entreprises et ainsi améliorer la productivité et leurs possibilités de croissance et d'internationalisation.
2. Offrir aux futurs « agents du changement » les connaissances et les compétences nécessaires à leur intégration ou à leur requalification sur le marché du travail en tant qu'agents de transformation numérique.
3. Montrez l'impact de la technologie sur l'entreprise, en permettant au client d'être placé au centre de la résolution de ses besoins, ainsi que de générer et d'exploiter des données pour la prise de décision commerciale.
4. Doter le tissu économique de talents capables de mettre en œuvre des actions concrètes et précises dans le cadre d'un plan d'action.
5. Réduire la fracture numérique due aux questions de genre en augmentant le nombre de femmes formées à la gestion numérique des PME.

La Fondation EOI est en charge de gérer les investissements prévus pour cette initiative. Dans ce premier appel, le budget s'élève à 199 millions d'euros (147,5 millions pour les PME de génération D et 51,5 millions pour la génération D, acteurs du changement), issus des fonds du Plan de relance, de transformation et de résilience.

Plus d'informations et exigences

Toutes les informations sur les conditions requises et la pré-inscription sont disponibles sur :

• PME de génération numérique
• Agents de changement de la génération numérique, visant à Travailleurs des PME déjà personne sans emploi.