Convocadas las ayudas “Accedemos”

Las ayudas “Accedemos” están convocadas por la Fundación Mapfre
Tienen el objetivo de ayudar a fomentar el empleo en España en pymes, autónomos y entidades sociales
450 ayudas de hasta 4.635 euros como máximo

La Fundación Mapfre ha convocado la XIII convocatoria de las ayudas al empleo “Accedemos”. Desde 2013 que se lanzó la primera edición, estas ayudas tienen el objetivo de ayudar a fomentar el empleo en España en pymes, autónomos y entidades sociales.

Se otorgan 450 ayudas económicas por valor de 515 euros mensuales para la contratación de un nuevo empleado/a a jornada completa, o 310 euros mensuales para la contratación a jornada parcial (mínimo 20 horas). La ayuda se concederá con una duración máxima de nueve meses de tiempo trabajado.

Los contratos deben ser de duración indefinida o de formación en alternancia, la contratación del nuevo empleado/a para el que se solicite la ayuda tiene que hacerse con fecha posterior al 1 de enero del 2024, y anterior a la solicitud y la nueva incorporación deberá suponer un incremento sobre la plantilla media del empleador del año anterior. Únicamente se concederá una ayuda por empresa y por empleado/a.

A quién va dirigida

Esta XIII edición está orientada a generar oportunidades en el ámbito rural y facilitar el emprendimiento, especialmente para los menores de 30 años y las personas desempleadas de larga duración de más de 50 años. Estos dos colectivos son los que presentan mayores dificultades en el acceso al empleo, por eso desde la Fundación Mapfre han puesto en ambos perfiles el foco de estas ayudas.

Importe destinado con la ayuda

Con esta convocatoria se lanzan 450 ayudas de hasta 4.635 euros como máximo.

En el caso de la contratación de un nuevo empleado/a, a jornada completa se concede una mensualidad de 515 euros durante nueve meses. Si la contratación es a jornada parcial, la cuantía concedida sería de 310 euros mensuales (2.790 euros).

Forma de presentación

Para acceder a estas ayudas, la empresa debe cumplir con los siguientes requisitos ligados a la nueva contratación de la persona empleada:

Estar dado de alta en la seguridad social y/o acreditar personalidad jurídica, ambos con anterioridad al 31 de diciembre del 2022.
Estar al corriente de las obligaciones de pago de cuotas con la Seguridad Social e impuestos.
Existencia de un contrato de trabajo indefinido o de formación en alternancia, bien a jornada completa o bien a jornada parcial (mínimo 20 horas), iniciado con posterioridad al 1 de enero del 2024 y con anterioridad de la fecha de solicitud, suscrito con el nuevo/a empleado/a para cuya contratación se solicita la ayuda.

Para poder solicitar las ayudas, será imprescindible presentar toda la documentación obligatoria recogida en las bases generales de la convocatoria y registrarte a través de este enlace. Se deberán descargar, rellenar y firmar digitalmente todos los modelos obligatorios y adjuntarlos a través de la aplicación. Las solicitudes recibidas y la documentación aportada se estudiarán y valorarán por orden de presentación, y la resolución será comunicada de forma individual.