Generación D, los programas de formación digital para pymes

Generación D

Resumen

  • Generación D es una iniciativa liderada por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital
  • Su objetivo es el impulso de la transformación digital de las pequeñas y medianas empresas

 

Generación D es una iniciativa liderada por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital que persigue el impulso de la transformación digital de las pequeñas y medianas empresas españolas, mejorando así su productividad y sus posibilidades de crecimiento e internacionalización.

El objetivo de esta iniciativa es ofrecer un programa de formación y mentorización a personas de equipos directivos de pymes y a sus trabajadores, así como a jóvenes desempleados que quieran prepararse para contribuir a la transformación digital de dichas empresas.

Itinerarios

La iniciativa de formación de Generación D se articula través de dos itinerarios formativos:

  • Generación D Pymes: formación y mentorización en transformación digital para personas de equipos directivos y cualificación de personas empleadas en pymes.
  • Generación D Agentes del Cambio: formación y mentorización a jóvenes desempleados y a trabajadores de pymes para ser los expertos que contribuirán al proceso de digitalización de la pyme.

Objetivos

Con dichos proyectos se persigue en estas primeras convocatorias:

  1. Ofrecer a personas directivas de pymes de entre 10-249 trabajadores, los conocimientos y habilidades necesarias para impulsar la transformación digital de sus empresas y con ello mejorar la productividad y sus posibilidades de crecimiento e internacionalización.
  2. Ofrecer a los futuros «agentes del cambio» los conocimientos y habilidades necesarias para su incorporación o recualificación en el mercado laboral como agentes de transformación digital.
  3. Mostrar cómo la tecnología impacta en los negocios, permitiendo situar al cliente en el centro para dar solución a sus necesidades, y generar y explotar el dato para la toma de decisiones del negocio.
  4. Dotar al tejido empresarial de talento con la capacidad de implementar actuaciones concretas y específicas bajo un plan de acción.
  5. Disminuir la brecha digital por cuestiones de género incrementando el número de mujeres formadas en gestión digital de la pyme.

 

La Fundación EOI es la encargada de gestionar la inversión prevista para esta iniciativa. En esta primera convocatoria el presupuesto asciende a 199 millones de euros (147,5 M para Generación D pymes y 51,5 M para Generación D agentes del cambio), procedentes de los fondos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Más información y requisitos

Toda la información sobre los requisitos y la preinscripción está disponible en:

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